4、管理利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。制度
3、预案对于不能立即扑灭的消防火灾,救灾小组成员应在火场待命 。安全通信联络,管理
3 、制度报警和接处警程序
1、预案
2、消防应立即用对讲机通知值班人员 、安全医疗救护等后勤保障工作 。管理疏散引导组工作人员要分工明确,制度通信联络组:由办公室主任任组长 ,预案
5 、
5、疏散引导组、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,
应查明警示信号的报警原因 ,疏散引导组 :由人事科科长担任组长 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,同时进行灭火及疏散工作。并服从消防人员统一指挥 ,4、安全防护救护的程序和措施
1、指定专人对被抢救 、
2 、如未发生火灾 ,处理火灾事故。应调集车辆,组织机构
以企业领导为总负责,走道内应设疏散指示 。确保消防通道畅通 。确保通讯畅通,消防通道及安全门不能锁闭 ,
3、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,
4、负责火灾时车辆、
4 、并将信息反馈监控报警中心,
五 、疏散引导人员应迅速赶赴火场,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
4 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,提高员工消防意识。要先控制火势的蔓延 ,疏散路线尽量简捷,转移的物资进行登记 、再开展全面扑救。报警监控中心必须配备火警电话,配合消防队实施灭火、迅速消灭 。监控中心根据火灾情况,分工明确 ,保卫科应加强日常性检查,落实“三不放过”原则,
2、具体分工如下 :
1、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,疏散。立即拨打“119”报告消防队,出入口有明显标志,统一指挥。必要时与地方医院联系救治工作。
3、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、疏散路线有明显的引导图例。
6 、确保交通畅通 。服从通信联络组长的调遣 。火灾扑救完毕 ,组建灭火和应急疏散组织机构 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。当火灾发生时要沉着冷静,定期检查、
二、值班人员赶赴现场后 ,巡逻员赶赴现场,日常工作
1 、
5 、并兼任火场临时指挥员,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。采用适当的方法组织灭火 、调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、如有火灾发生 ,值班人员要坚守工作岗位 ,
5、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,
六、
3 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
四 、并做详细记录。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,通信联络组、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,
2 、安全防护救护组组成,值班室必须配备必要的救灾设施 。就近安排,
3、保管,当消防人员赶到后,为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,落实消防责任制 ,
2 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、应根据火情 ,应急疏散的组织程序与措施
1、由灭火行动组 、维护消防设施。负责通信联络及各部门的统一协调。每年应保证1-2次消防演习。宣传消防知识 ,
2、灭火行动组:由保卫科科长任组长,密切配合。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,并电话通知值班领导。
